一、合同里面甲方乙方的签名用草书行吗？
在合同签名的时候,无论用何字体签,都应该是签合同方代表的名字,而且应该做到基本工整,这个标准是能够看清楚签的是何名字,如果签约方没能看清楚,可要求合同重签或作废,因此,在签名的时候应该看清楚,避免日后产生过多麻烦`
二、投标标书不签名有法章行吗？
根据《招标投标法实施条例》和《评标委员会和评标技巧暂行规定》相关条款，投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字的评标委员会将否决其投标。
然而这里的前提是既没有盖单位章也没有单位负责人签字的情况下，因此只要满足两个条件其中一个，（或盖章或签字）其投标文件都应有效。
然而需要说明的是，这只是在一般情况下，有时招标文件会要求既有负责人签字又要加盖单位章的要求，因此两个要求都要具备，否则就会被评定为未满足招标文件规定的格式而被评为废标。
因此制作投标文件时要详细阅招标文件中关于投标文件编制和密封以及送达要求，以免出现不必要的疏忽造成投标无效。
三、乙方伪造甲方签名后果？
伪造签名的法律后果：
1、伪造他人签名签订协议的，对造成的后果承担民事职责；
2、伪造签名，数额较大给当事人带来损失的，涉嫌犯诈骗罪；
3、在合同签订经过中伪造他人签名的，涉嫌犯合同诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形其中一个，以非法占有为目的，在签订、履行合同经过中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年下面内容有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年下面内容有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
四、公司要与我解除劳动合同我不签名继续正常打卡上下班行吗？
这要看你签合同没有，另外你确实违规了给公司造成了损失，也对职业没有尽责失职。
公司可以解除你劳动合同也不违法的。不过要解除你劳动合同应提前一个月通知你。
五、劳动合同乙方先签甲方没签？
在合同书中双方当事人的签字盖章是特别重要的，没有双方当事人的签字盖章，就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致，也就不能证明合同的成立有效。 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 然而，双方当事人的签字盖章也只是形式难题，实质上应当追求当事人的真诚意思。如果一个以合同书形式订立的合同已经履行，而仅仅是没有签字盖章，就认定合同不成立，则违背了当事人的真诚意思。
六、劳动合同甲方违约怎样赔偿？
劳动合同中通常会规定违约条款，如果甲方违约，需要根据合同条款进行赔偿。具体的赔偿方式可能因合同而异，但通常包括经济赔偿、违约金、赔偿损失等。
如果合同中没有规定违约条款，那么需要根据法律规定和实际情况进行赔偿。在签订合同时，双方应该仔细阅读合同条款，确保自己领悟并遵守其中的规定。
七、劳动合同变更甲方合法吗？
《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
八、劳动合同封面甲方怎样写？
企业全称，员工姓名，身份证号码，合同编号。劳动合同是由人社部门监制的标准文夲，其中的大多数条款都是可以通用的。
有些合同封面很简单只有四个大字：劳动合同，左上角有编号。有些合同除四个大字外，还有企业名称，劳动者姓名，身份证号码及合同编号，有效合同还盖有公司公章。因此劳动合同的封面没有实际内容，以上二者都可以。
九、劳动合同甲方主体变更，能找甲方获得何补偿？
主体变更不影响合同执行，由接收方按原合同继续履行。
如果解除或终止合同则应该按职业年限支付补偿金
十、特种作业劳动合同不写特种作业行吗？
看你从事的工种。
按照道理来讲没有特殊工种的人员不能进行特殊工种的作业。然而和企业雇佣没有关系。就是一句话企业想用你怎样都能用。在工种或者没有证书按学徒处理。其实证书一般都是由企业组织考试的。
